중소기업 고경력 연구인력 채용 지원금 연 5천만원 혜택 놓치지 마세요

중소기업의 기술 경쟁력 강화를 위한 희소식! 중소벤처기업부에서 고경력 연구인력 채용을 지원하는 사업이 시작됩니다. 최대 연 5,000만원까지 지원받아 혁신적인 연구 개발을 추진하고, 기업 성장의 발판을 마련하세요. 본 포스트는 지원 대상, 신청 방법, 필요 서류 등 상세 정보를 총망라하여, 여러분의 성공적인 지원을 돕고자 합니다. 지금 바로 확인하시고, 혜택을 놓치지 마세요!

🏛️ 서비스 개요 및 혜택

중소벤처기업부에서 주관하는 고경력 연구인력 채용지원 사업은 중소기업의 연구 개발(R&D) 역량 강화와 기술 혁신을 목표로 합니다. 기업이 고경력 연구인력을 채용할 때 인건비 부담을 덜어줌으로써, 우수 인재 확보를 돕고 장기적으로 기업 경쟁력을 높이는 데 기여합니다.

이 사업의 가장 큰 혜택은 채용하는 연구인력의 연봉 50%를 최대 3년간 지원받을 수 있다는 점입니다. 연간 최대 지원금은 5,000만원으로, 이는 중소기업에게 상당한 재정적 도움이 될 수 있습니다. 예를 들어 연봉 8,000만원의 연구인력을 채용할 경우, 정부에서 4,000만원을 지원하고 기업은 4,000만원만 부담하면 됩니다. 연봉이 1억 1,000만원인 연구인력 채용 시에도 최대 지원금인 5,000만원을 지원받아 기업 부담을 줄일 수 있습니다.

이러한 지원을 통해 중소기업은 고경력 연구인력 채용에 대한 부담을 줄이고, 핵심 기술 개발 및 사업 확장에 더욱 집중할 수 있습니다. 또한, 고경력 연구인력의 풍부한 경험과 노하우는 기업의 혁신 역량을 높이고, 새로운 성장 동력을 창출하는 데 크게 기여할 것입니다.

👥 지원 대상 및 자격 요건

고경력 연구인력 채용지원 사업은 지원인력과 지원기업 모두 일정한 자격요건을 충족해야 합니다.

• 지원인력 요건: 학사 학위 취득 후 14년 이상, 석사 학위 취득 후 10년 이상, 또는 박사 학위 취득 후 5년 이상의 연구 경력을 보유해야 합니다. 기업, 공공 연구기관, 대학 등에서의 연구 경력이 인정됩니다.
• 지원기업 요건: 「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업으로서, 기업부설연구소 또는 연구개발전담부서를 보유하고 있어야 합니다. 이는 「기초연구진흥 및 기술개발지원에 관한 법률」 제14조의2에 의거하여 인정받은 기업이어야 함을 의미합니다.

특히, 공공연구기관(출연연, 전문연 등) 소속 연구인력은 우대받을 수 있습니다.

📝 신청 방법 및 절차

고경력 연구인력 채용지원 사업 신청은 온라인으로 진행됩니다.

1. 신청 기간 확인: 2024년 2월 5일부터 2024년 3월 6일까지 신청이 가능합니다. 기한을 반드시 지켜야 합니다.

2. 온라인 신청: 중소기업 기술개발사업 종합관리시스템(SMTECH)을 통해 온라인으로 신청합니다.

3. SMTECH 시스템 활용: SMTECH 웹사이트에 접속하여 회원가입 후 로그인합니다. 과제신청 메뉴에서 지원사업을 선택하고, 온라인 내용 입력 및 사업계획서(구비서류)를 등록하면 신청이 완료됩니다.

📋 필요 서류 및 준비사항

온라인 신청 시 다음과 같은 서류를 준비해야 합니다.

1. 사업계획서: 사업의 목표, 내용, 기대 효과 등을 상세히 기술한 사업계획서를 작성해야 합니다.

2. 연구 경력 증빙 서류: 지원 인력의 학위 증명서, 경력 증명서 등 연구 경력을 입증할 수 있는 서류를 준비해야 합니다.

3. 기업 정보 관련 서류: 기업부설연구소 또는 연구개발전담부서 인정서 사본 등 기업 정보를 확인할 수 있는 서류를 준비해야 합니다.

4. 기타 필요 서류: 공고에서 명시하는 기타 필요 서류를 확인하여 빠짐없이 준비해야 합니다.

📞 문의처 및 추가 정보

고경력 연구인력 채용지원 사업에 대한 문의사항은 한국산업기술진흥협회를 통해 해결할 수 있습니다.

더 자세한 정보는 중소벤처기업부 또는 한국산업기술진흥협회 웹사이트를 방문하여 확인하시기 바랍니다.

❔ 자주하는 질문 FAQ